人才晋升看板

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月度晋升汇总分析

按一级部门、二级部门统计各月份晋升人数,并分析晋升前后层级变化

正在读取晋升记录
晋升人次00名员工
涉及一级部门0晋升后组织归属
涉及二级部门0晋升后组织归属
平均薪资增幅0%暂无有效薪资记录

各月份晋升趋势

2026年

各层级晋升情况

晋升前 → 晋升后

一级、二级部门月度晋升汇总

人数
一级部门二级部门1月2月3月4月5月6月小计
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人才结构

按一级部门、二级部门查看运营、商务及项目管理人才的部门、岗位及P级结构

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0当前筛选范围
0覆盖率 0%
0运营 / 商务 / 项目管理岗位
0当前组织范围

一级部门人才分布

人数

P级结构

人数与占比
P级汇总点击任一P级查看对应细分
P级细分请先选择上方P级
序号员工一级部门二级部门三级部门岗位P级
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员工晋升档案

按姓名或工号查看员工在公司的全部晋升记录

晋升历史

员工完整晋升记录

展示晋升前后部门、岗位、级别、薪资和负责人

请选择员工选择后展示该员工在公司的全部晋升记录
序号生效日期员工晋升前晋升后薪资变化来源 / 状态
请选择员工姓名查询晋升档案
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晋升预评估

金额单位统一为万元,百分比直接填写数值

员工信息检测钉钉连接

评估口径

周期业绩支持 Excel / CSV

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人才培养

岗位薪酬阶梯

按事业部和岗位序列查看级别、底薪与绩效工资

当前级别

升降级规则库

海洋事业部与卓汇事业部已确认薪酬及升降级标准

岗位序列岗位 / P级底薪绩效工资周期专业成长人才培养操作